Public : Tout salarié/employé du secteur de la petite enfance
Prérequis : Aucun
Durée : 14 h (2 jours)
Objectifs pédagogiques :
- Rendre le salarié/employé : acteur de sa propre prévention :
- Identifier les risques de son activité
- Observer et analyser les situations de travail dangereuses
- Participer à la maîtrise des risques
Programme :
Compétence 1 : être capable de se situer en tant qu’acteur de prévention dans sa structure :
- Comprendre l’intérêt de la prévention
- Connaître les risques de son métier
Compétence 2 : être capable d’observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourus
- Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain
- Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé
Compétence 3 : être capable de participer à la maîtrise du risque dans sa structure
- Proposer des améliorations de sa situation de travail
- Faire remonter l’information aux personnes concernées
- Se protéger en respectant les principes de sécurité et d’économie d’effort adaptés à la petite enfance
Validation : Attestation de fin de formation
Intervenant : Formateur PRAP certifié par le réseau prévention.
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